２．常駐CFO雇用に必要な高額な固定人件費を変動費化

～ビザはホールで買うのではなく、ポーションで買う～

「ピザは食べたいけど、ホールでは食べきれないし高くつく」、このような場合、ポーションのピザを買うことは賢明な選択といえます。

ＣＦＯ人材は人材マーケットでは非常に稀少価値が高く、それゆえ、年棒も高額となり、人材会社の紹介により雇用契約するケースが一般的です。 このため、高額かつ固定化する人件費を負担しきれない上場企業の関連会社、未上場会社及び中小規模プロジェクトにおいては、ＣＦＯに対するニーズはより一層強いものの、そのリソースが十分に行き渡っていないのが現状です。

弊社では、このＣＦＯ人材の需給ギャップを解消すべく、ビジネス会計士をネットワーク化することにより、そのスキルが必要とされる企業及びプロジェクトに、１時間からＣＦＯサービスをご提供できる体制を構築致しました（もちろん、プロジェクトの急性期は常駐対応も可能です）。

ビジネス会計士の紹介料は無料で、執務時間のみをご請求させて頂くことで、常駐ＣＦＯ雇用に必要な高額な固定人件費を変動費化することが可能となり、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しました。また、できることなら自分の分身が欲しい、多忙を極める常駐ＣＦＯ及び経理部長の有能な右腕として、自分の意のままに動くビジネス会計士を必要な時に必要なだけご利用下さい。